ሰርጌይ ቾባን "ህጉ እስኪፀድቅ ድረስ መወያየት እና መወያየት አለበት"

ዝርዝር ሁኔታ:

ሰርጌይ ቾባን "ህጉ እስኪፀድቅ ድረስ መወያየት እና መወያየት አለበት"
ሰርጌይ ቾባን "ህጉ እስኪፀድቅ ድረስ መወያየት እና መወያየት አለበት"

ቪዲዮ: ሰርጌይ ቾባን "ህጉ እስኪፀድቅ ድረስ መወያየት እና መወያየት አለበት"

ቪዲዮ: ሰርጌይ ቾባን
ቪዲዮ: ኪም ጆንግ ኡን “አንፀባራቂው ፀሐይ” | ስለሰሜን ኮሪያው መሪ ኪም ጆንግ ኡን 2024, ግንቦት
Anonim

Archi.ru:

በሕጉ ላይ ያለው ደብዳቤዎ የሕንፃውን ህብረተሰብ በፍጥነት አከፋፈለ ፣ በጣም ስሜታዊ የሆኑትን “ለ” እና “ለመቃወም” ጨምሮ መግለጫዎች ነበሩ ፡፡ በመጪው ውይይት ከተቃራኒ ወገን ክርክሮች አንዱ - ለምን አሁን ብቻ ተናገሩ ፣ እና ቀደም ሲል ፣ በጥቅምት-ኖቬምበር የመጨረሻ ፣ በተወሰነ ደረጃ ቸኩሎ ፣ ነገር ግን ማዕበላዊው የሕግ ውይይት ሲጀመር ለምን?

ማጉላት
ማጉላት

ሰርጌይ ቾባን

ህጉ እስኪፀድቅ ድረስ መወያየት ይችላል እና አጥብቄአለሁ የሚል እምነት አለኝ ፡፡ ይህ ሂደት በእኔ አመለካከት እኔ አንድ ዓይነት ጠባብ የጊዜ ገደብ ሊኖረው አይችልም ፣ ከዚህ ውጭ ውይይቱ ትርጉም አይሰጥም ፡፡ ረቂቅ ሕጉ ከመጽደቁ በፊት በማንኛውም ጊዜ ፣ በተወሰኑት ድንጋጌዎች ላይ ወደ ውይይቱ የመስክ አስተያየቶችን ለማዘጋጀት እና ለማምጣት ጊዜው አልረፈደም ፡፡

ግን ለጥያቄዎ መልስ ለመስጠት ፣ ይህ ደብዳቤ በምንም መንገድ ለዚህ ሂሳብ የመጀመሪያ ምላሽ እንዳልሆነ ልብ ማለት አለብኝ ፡፡ ባለፈው ዓመት መገባደጃ ላይ በአንዳንድ ድንጋጌዎች ላይ አስተያየቴን ገለጽኩ ፣ ግን ረቂቁ ለሙያችን በጣም አስፈላጊ ነው ብዬ አስባለሁ ፣ ሁሉንም ድንጋጌዎች በጥልቀት መመርመር ራሱን ሙሉ በሙሉ ያፀድቃል ፡፡ ለዚህም ነው የሰራተኛው ቡድን አካል በመሆን ረቂቅ ህጉን በተመለከተ አሁን ያለኝ እንቅስቃሴ እንደ ግዴታ እና ህጋዊ ነው የምቆጥረው ፣ ማሪያ ኤልኪናን ፣ ኦሌግ ሻፒሮን እና የጋበዝን ጠበቃን ጨምሮ ፡፡

በደብዳቤዎ ውስጥ የራስዎን አሠራር እንዲከፍቱ የሚያስችል ሁኔታን ለማግኘት የሚያስፈልገው የአገልግሎት ርዝመት አልተሰየም ፣ ግን በማሪያ ኤልክኪና አስተያየት ውስጥ ቁጥሮች አሉ “በኔዘርላንድስ - 2 ዓመት ፣ በጀርመን - 3” ፡፡ በደብዳቤው ውስጥ ተደመጠ-“ፕሮጀክታቸውን ለማስተናገድ እድሉ ፣ አርክቴክቱ በተሳካ ሁኔታ ከሁኔታዎች ጋር ወደ አርባ ዓመታት ሊጠጋ ይችላል ፡፡” ይህ የቁጥር ውዝግብ አስከተለ-ብዙዎች አርክቴክት መሥራት ሲጀምር እና መቼ መጀመር እንዳለበት መቁጠር የጀመሩት ከመጀመሪያው ዓመት ወይም ከሁለተኛው ዓመት ጀምሮ በየትኛው ዕድሜ ትምህርቱን እንደጨረሰ ነው (23, 24, 25 …) ዕድሜው ስንት ይሆናል ራሱን ችሎ መሥራት ሲችል መሆን አለበት ፣ 35 ወይም 40 ፡

ወደ ሂሳብ አያያዝ እና ወደ ጥያቄው አመጣጥ እንመለስ ፡፡ ትምህርት ቤት በነበርኩበት ጊዜ የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤቱ 10 ክፍሎችን ያቀፈ ሲሆን የተመረቅኩበት ልዩ የጥበብ ትምህርት ቤት ደግሞ አስራ አንድ ነበር ፡፡ እኔ በ 6 ዓመቴ ወደ ትምህርት ቤት የሄድኩ ሲሆን በዚህም በ 17 ዓመቴ ተመረቅኩ ፡፡ ተቋሙ ያኔ በባችለሮች እና ማስተሮች ላይ ክፍፍል አልነበረውም ፣ በአንድ በጣም ጥብቅ የመግቢያ ፈተና እና ትልቅ ውድድር ያለው አንድ የስድስት ዓመት ትምህርት ነበር (እኔ የምናገረው ስለ ሪፒን ኢንስቲትዩት የሥነ-ሕንፃ ፋኩልቲ ነው) ፡፡ እናም እ.ኤ.አ. በ 1980 ስገባ በተቋሙ ውስጥ በመጋቢት 1986 ተመረጥኩ ፣ ማለትም ወደ 24 ዓመት ገደማ ፡፡ እናም ከዚያ በጣም ለረጅም ጊዜ ሥራ ፈልጌ ነበር ፣ ምክንያቱም በስርጭቱ መሠረት መሄድ ስላልፈለግኩ (በዚያን ጊዜ እንደ እድል ሆኖ ቀድሞውኑ ተፈቅዷል) ፣ እና በ 1986 መገባደጃ ላይ ብቻ መሥራት ጀመርኩ ፡፡ በ 24 ዓመቱ በሙሉ ፡፡ በሌላ አገላለጽ እርስዎ እንደተረዱት በእኔ ሁኔታ ገለልተኛ የሙያ እንቅስቃሴ መጀመር የሚቻለው ልምዱ ካለቀ በኋላ እና የብቃት ማረጋገጫ ፈተናውን ካለፉ በኋላ ከ 34 እስከ 35 ዓመት ባለው ጊዜ ውስጥ ነው ዛሬ እየተወያየ ባለው ሂሳብ እንደሚጠየቀው ፡፡ በእውነቱ በእውነቱ በ 28 ዓመቴ ገለልተኛ በሆኑ ፕሮጄክቶች ውስጥ መሳተፍ የጀመርኩ ሲሆን ለራሴ አስፈላጊ እና ትክክል እንደሆነ አድርጌ እቆጥረዋለሁ ፡፡

ዛሬ ነገሮች በቀላል አቅጣጫ አልተለወጡም! በመደበኛ ትምህርት ቤት ውስጥ አሁን ለ 11 ዓመታት ያጠናሉ ፣ ከዚያ የመጀመሪያ ድግሪ ለማግኘት ለ 5 ዓመታት መማር ያስፈልግዎታል ፣ ከዚያ በሚቀጥሉት ሁለት ዓመታት ውስጥ ማስተርስ ድግሪ ማግኘት ይችላሉ ፡፡ በሌላ አገላለጽ ፣ በጣም በተስፋ ሁኔታ ውስጥ ፣ በ 25 ዓመቱ ፣ ወጣት አርክቴክት በመጨረሻ ከተቀበልኩት ጋር ሊነፃፀር የሚችል ከፍተኛ ትምህርት ያገኛል ፤ እና በአማካይ ፣ በኋላም ቢሆን ፣ በ 27 ዓመቱ ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ ፣ ይህ ወቅት በሠራዊቱ ውስጥ የአገልግሎት ጊዜ (በተጨማሪም 1 ዓመት ሲደመር) ፣ ወይም ልጅን ለመንከባከብ የሚያስችለውን የአካዳሚክነት ፈቃድን (ቢያንስ ቢያንስ ቢያንስ) የማይጨምር መሆኑን ወደ እርስዎ ትኩረት ለመሳብ እፈልጋለሁ ፡፡ 1-2 ዓመታት). በተጨማሪም ፣ በእርግጥ አንድ ሰው ቢያንስ ለ 1 ዓመት የአካዳሚክ ፈቃድ የሚወስደው እውነታውን መቀነስ አይችልም - - ወጣት ቤተሰብን ለመንከባከብ ጨምሮ - ወይም በመሪነት ውስጥ ተለማማጅ የመሆን ፍላጎት ስላለው ፡፡ የአውሮፓ ቢሮዎች ፣ ዕውቀታቸውን ለማሻሻል የውጭ ቋንቋዎች።አዲሱ ሂሳብ እኛ እስከገባን ድረስ የተግባር ልምዶችን በማንኛውም መንገድ ከግምት ውስጥ አያስገባም ፣ ይህ ማለት በራስ-ሰር ማለት ነው-ለሙያው እድገት ፣ በሩሲያ እና በውጭም ባሉ ምርጥ የሕንፃ ቢሮዎች ውስጥ መግባቱ ትርጉም የለውም ፡፡ ይህ ጊዜ እንደ ተለማማጅነት የማይቆጠር ስለሆነ ወደ ገለልተኛ እንቅስቃሴ የሚወስደውን መንገድ ብቻ ያረዝማል ፡

እናም ወደ ሂሳብ ሂሳብ ሲመለሱ-ስለሆነም በ 27 ዓመታቸው ብቻ አብዛኛዎቹ ወጣት አርክቴክቶች ትምህርታቸውን ያጠናቅቃሉ ፡፡ እና በሂሳቡ በተደነገገው ልዩ ውስጥ አስገዳጅ የ 10 ዓመታት ሥራዎችን ካከልን ፣ ልዩ ባለሙያተኞች የብቁነት ፈተናውን የማለፍ መብትን የሚቀበሉ እና ምናልባትም የዋና ሥራ አስፈፃሚ ሁኔታን የሚቀበሉ በ 37 ዓመታቸው ብቻ መሆኑን እንረዳለን እና የራሳቸውን ቢሮ ይከፍታሉ ፡፡ እናም እዚህ ላይ “የበለጠ ልምድ ያለው GAP ለሠራተኞቹ በመጋበዝ ፣ ሥዕሎቹን ለሚፈርሙ እና ለትክክለታቸው ኃላፊነት የሚወስዱ” የሚለውን አማራጭ እያላሰብኩ መሆኑን ለመግለጽ እፈልጋለሁ ፡፡ አዎን ፣ እንዲህ ዓይነቱ ክፍተት ይቀራል ፣ ግን ለሙያው እድገት እና ለግል ዝና መከሰት ከባድ እንደሆነ እርግጠኛ ነኝ ፡፡

ሀሳቦችን የሚቀረፅ እና በተመሳሳይ ጊዜ እነሱን እንዴት መተግበር እንዳለበት የሚያውቅ እና ለተግባራዊነቱ ሃላፊነት ያለው ሰው ሁሉ መብትና ግዴታዎች ያሉት የጽ / ቤቱ ባለቤት ወይም ኃላፊ ብቻ ነው በደንበኞች እና በባለስልጣኖች ሊገነዘበው የሚገባው እና የሚገባው ፡፡

ሂሳቡ ከፀደቀ ፣ የሙያ ምስረታ እና የህንፃ ነዳፊዎች እድገት ሂደት ውስብስብ መሆናችን አይቀሬ ነው። በተለይም ለሴቶች የሥራ ዕድል መበላሸቱ ፣ ምንም እንኳን በእኔ አመለካከት ፣ ለረጅም ጊዜ ወንድ በሆነ ሙያ ውስጥ እና ዛሬ በግልጽ በሚታወቁ የሴቶች አርክቴክቶች ሥራዎች የተሞሉ መሆናቸው በጣም ግልጽ ነው ፡፡, አንዲት ሴት በሙያው እራሷን የማዳበር መብት በተቃራኒው ሙሉ በሙሉ መደገፍ አለበት! ግን ሁሉንም የሥርዓተ-ፆታ ጉዳዮችን ወደ ጎን ብንተወውም-በ 37-38 ዓመቱ ብቻ ራሱን ችሎ መሥራት የሚችልበት አርክቴክት ከእንግዲህ ወዲህ ታናሽ ሰው አይደለም ፡፡ እውነቱን እንናገር-በዚህ ዕድሜ ውስጥ ፣ በአውራ መሪ መሪነት ለአስር ዓመታት ያህል የሰራ ፣ ከአሁን በኋላ በሥነ-ሕንጻ ውስጥ ስለ ወጣቱ ትውልድ ስናወራ የምንተማመንበት የራሱ የሆነ የመጀመሪያ ሐሳቦች ላይኖር ይችላል ፡፡ በተቃራኒው በፍርሃቶች እና በስምምነት ፍላጎቶች ከመጠን በላይ የመሆን እድሉ ሁሉ አለው ፡

ከዚህ አንፃር በሁለት እና በሩስያ እና በጀርመን ውስጥ ትላልቅ የሕንፃ ኩባንያዎችን የሚያስተዳድረው እንደ አርኪቴክት ያለዎት እውቀት በጣም ከሚያስደስት በላይ ነው-በትይዩ እያጠና በጀርመን ውስጥ ተለማማጅ መሆን ይቻል ይሆን?

በትይዩ ማጥናት እና መሥራት ይቻላል ፣ ግን በእውነቱ እሱን ማዋሃድ ይከብዳል። ብዙውን ጊዜ ተማሪዎች ተለማማጅ ለማድረግ እና በቢሮ ውስጥ በመስራት ለትምህርታቸው ገንዘብ ለማግኘት ነፃ ሴሚስተር ይወስዳሉ ፡፡ ሌላው ነገር አስፈላጊ ነው-በጀርመን ውስጥ ነፃ ሥራ የማግኘት መብት በጣም አጭር ነው። እንደ ምሳሌ የራሴን ተሞክሮ መግለጽ እችላለሁ ፡፡ ወደ 1991 ወደ 29 ዓመት ሲሞላኝ ወደ ጀርመን ተዛወርኩ ፡፡ ጀርመን ውስጥ ለሦስት ዓመታት በአርኪቴክቸራል ቻምበር ውስጥ ፈቃድ ለማግኘት አስፈላጊ የሆነውን የሥራ ልምድ አገኘሁ እና በተመሳሳይ ጊዜ የሩሲያ ዲፕሎማዬን አረጋግጣለሁ ይህም ችግር አልነበረም ፡፡ ስለሆነም በ 32 ዓመቴ ለነፃ ሥነ ሕንፃ ግንባታ ፈቃድ ማግኘት የቻልኩ ሲሆን በ 33 ዓመቴ አሁንም በምወክለው ኩባንያ ውስጥ አጋር ሆንኩ ፡፡

እና ከዚያ የበለጠ አጠቃላይ ጥያቄ-በአስተያየትዎ አንድ አርክቴክት የራሱን አሠራር ሊከፍት የሚችል ብስለት ያለው ጌታ በሚሆንበት ጊዜ - እሱ ሙሉ በሙሉ በግለሰቡ ላይ የተመሠረተ ነው ፣ ወይም ለማደግ የጊዜ ገደብ አለ?

እስከ 35 ዓመት ዕድሜ ድረስ ለማንኛውም አርክቴክት የፈጠራ ልማት ቁልፍ ጊዜ መሆኑን ፣ ሙሉ በሙሉ እርግጠኛ ነኝ ፣ እንበል ፣ እሱ በሚቀበላቸው ብዙ ስምምነቶች የሚያስከትለውን መዘዝ ገና አላረገበም ፡፡ እናም አዳዲስ ሀሳቦችን በትክክል ከህንፃ አርክቴክቶች የምጠብቀው በዚህ ወቅት ነበር ፡፡በብዙ መንገዶች ፣ በነገራችን ላይ ይህ እ.ኤ.አ. በ 2017 ይህ ሁኔታ ነበር ፣ የሩሲያ ወጣቶች ሥነ-ህንፃ ቢያንናሌ ፣ ከ 35 ዓመት በላይ እንዳይበልጥ ከተወሰነበት ከተሳትፎ ቁልፍ መመዘኛዎች አንዱ የሆነው ፡፡ ሁለት ጊዜ የመሥራቴ ክብርት የነበረኝ ቢናናሌ በናታሊያ ፊስማን-ቤከምambቶቫ የተደራጀው በታታርስታን ሩስታም ሚኒኒክሃኖቭ ፕሬዝዳንት እና በሩሲያ ፌደሬሽን ኮንስትራክሽን ሚኒስቴር ድጋፍ ሲሆን በኢኖፖሊስ ውስጥ ቀድሞውኑ ሁለት ጊዜ ተካሂዷል ፡፡ ፣ በእኔ አስተያየት አንድ ሙሉ ጋላክሲ ወጣት እና በጣም ችሎታ ያላቸው አርክቴክቶች ፡፡ ጥቂቶቹን ለመጥቀስ በቂ ነው-ሚካኤል ቤይሊን እና ዳኒል ኒኪሺን ፣ ናዴዥዳ ኮሬኔቫ ፣ ኦሌ ማኖቭ ፣ አንድሬ አዳሞቪች ፣ ኪሪል ፔርናትኪን ፣ አሌክሳንደር አሊያየቭ ፣ አሳት አሕማዱሊን ፣ ቢሮ “ክቮያ” ፣ “መጋቡድካ” ፣ “ሌቶ” ፣ “ኬቢ 11 በዩሊያ ፌዴያቫ እና በአና ሳዞኖቫ - - ከሁሉም በኋላ እነሱ የወደፊቱን የሩሲያ የሕንፃ ገጽታ የሚገልጹት እነሱ እና ሌሎች ብዙ እኩዮቻቸው ናቸው። ወደ ጥያቄዎ ስመለስ-እስከ 35 ዓመት ዕድሜ ያለው ሰው አርክቴክት ለመመስረት በጣም አስፈላጊ እና እንደ መጀመሪያው ገለልተኛ ሥራ በሙያው ውስጥ በጣም ስኬታማ ሆኖ ሊገኝ ይችላል ፡፡

በመጠነኛ ልምዶቼ እንኳን ቢሆን ፣ ጀርመን ውስጥ የተተገበረው የመጀመሪያዬ መጠነ ሰፊ ፕሮጀክት የተሻሻለው ገና 35 ዓመት ባልሞላ ጊዜ ነበር ፡፡ በኋላ ላይ ይህ ልዩ ፕሮጀክት የጀርመን የከተሞች ፕላን ሽልማት ተሰጠው ፡፡

በጀርመን ውስጥ የአርኪቴክቶች ማረጋገጫ እንዴት ይደራጃል? እንደገና ማረጋገጫ አለ ፣ እና ከሆነስ ፣ ስንት ጊዜ ነው? የራሳቸው አሠራር አስተዳዳሪዎች እንደገና ተረጋግጠዋልን?

ከፌደራል ሀምበርግ ግዛት አርክቴክቸር ቻምበር የምስክር ወረቀት ተቀብያለሁ ፡፡ አርክቴክቸራል ቻምበር የፈቃድ ሰጪ ድርጅት ነው ፡፡ እና እዚህ እያንዳንዱ የፌዴራል ግዛቶች የራሳቸው ቻምበር እንዳላቸው ልብ ሊባል ይገባል ፣ ግን በአንዱም የሚሰጡት ፈቃዶች በመላ ሀገሪቱ በራስ-ሰር የሚሰሩ ናቸው ፡፡ በሀምበርግ ግዛት ውስጥ ፈቃድ ለማግኘት ለ 3 ዓመታት መሥራት አስፈላጊ ነበር ፣ የከፍተኛ ትምህርት ዲፕሎማ (በጀርመን የተረጋገጠ የሌላ ሀገር ዲፕሎማ ጨምሮ) ፣ ፖርትፎሊዮ እንደ ደራሲ ወይም ተባባሪ - (በሌላ ክልል ውስጥ ክልል ውስጥ ፣ በእኔ ሁኔታ ውስጥ - በዩኤስኤስ አር ውስጥ ተመልሶ) እና ከድርጅቱ ኃላፊ የተላከ ደብዳቤ ፣ የአመልካቹ በዲዛይን ዋና ደረጃዎች (ረቂቅ ፣ ዲዛይን እና የሥራ ሰነዶች ፣ የመስክ ቁጥጥር) ውስጥ መገኘቱን የሚያረጋግጥ ደብዳቤ) በጀርመን ውስጥ የአርኪቴክቸር ፈቃድ ማግኘት የአንድ ጊዜ ሂደት ስለሆነ እንደገና ማረጋገጫ አያስፈልገውም ፡፡

እያንዳንዱ የሥነ ሕንፃ ምክር ቤት የሚያዝዘው ብቸኛው ነገር አባላቱ ብቁ የሆኑ አውደ ጥናቶችን በመከታተል አግባብነት ያላቸውን ዕቃዎች መመልመል አለባቸው ፡፡ ግን በጀርመን ውስጥ የብቃት ማረጋገጫ ፈተናዎች ይቅርና ቀጣይ ተከታዮች የሉም። እናም ከዚህ አንፃር በተለይ በሕግ ረቂቁ የቀረበው የብቃት ፈተናዎች አሠራር ግራ ተጋብቶኛል ፣ የመጀመሪያው የሚመረቀው ከምረቃ ከሁለት ዓመት በኋላ ነው ፡፡ በእውነቱ በሩሲያ ከፍተኛ ትምህርት ላይ እንደዚህ ያለ እምነት አለ? ምናልባት ከሁሉም በኋላ ፕሮፌሰሮችን የመመርመር መብት ይሰጡ እና አርክቴክቶች የበለጠ በመማር የመማር እድል ይሰጡ ይሆን? እንደምታውቁት ልምምድ የእውነት ዋነኛው መስፈርት ነው ፣ እናም አንድ ሰው ወጣቶች አንዳንድ ስህተቶችን ያደርጋሉ ብሎ ዘወትር መፍራት የለበትም። ወጣቶች እምነት ሊጣልባቸው ይገባል ፣ እያንዳንዱ ቀጣይ ትውልድ ባለሙያ የሚቋቋምበት ብቸኛው መንገድ ይህ ነው ፡፡

በሩሲያ ውስጥ የራስ-ተቆጣጣሪ ድርጅቶች ላይ በተደነገገው ጊዜ ውስጥ የአርኪቴክቶች ህብረት ተወካዮች ከድርጅቶች የምስክር ወረቀት በተቃራኒ ስለ የግል ማረጋገጫ አስፈላጊነት ተናገሩ ፡፡ አሁን የቢሮው የምስክር ወረቀት በግል የምስክር ወረቀት የተሟላ መሆኑ ተገለጠ ፡፡ የግል ማረጋገጫ SRO ን መተካት አለበት ብለው ያስባሉ? በቢሮ ማረጋገጫ እና በግል የባለሙያ ማረጋገጫ መካከል ምን ዓይነት መስተጋብር ይፈጥርብዎታል?

ለእኔ ቢሮው በአብዛኛው የሚወሰነው በእነዚያ አጋር አመራሮች ፣ እርሳቸውን ባዘጋጁትና በመሩት አርክቴክቶች ነው ፡፡ሥርዓቱ የጽ / ቤቱ መ / ቤት እሱ ያዘጋጃቸውን ሀሳቦች ተግባራዊ ለማድረግ አስፈላጊ የሆኑ ሁሉም መብቶችና ግዴታዎች ያሉበት ሁኔታዎችን መፍጠር ይኖርበታል ፡፡ እናም በዚህ ረገድ እኔ “ይህንን ሕግ እንደ ሥራ ሰነድ እንቀበል ፣ ከዚያ በኋላ እናሻሽለዋለን” የሚለውን አቋም በጭራሽ እንደማይቀበል በተናጥል ላሰምር እፈልጋለሁ ፡፡ የተለያዩ የህንፃ አርክቴክቶች እንቅስቃሴ ሁኔታዎችን ከማባባስ ይልቅ የሚሻሻል ሕግ ማጽደቅ ፣ ሥራዎቻቸውን ለመተግበር ምቹ ሁኔታዎችን መፍጠር ወይም ረቂቅ ሕጉን ማሻሻል መቀጠል አስፈላጊ ነው ፡፡ የ SRO ፈቃድ መስጠቱ አሁን ያለው ሁኔታ በሽግግር ደረጃ ላይ በጥሩ ሁኔታ አጥጋቢ በሆነ መንገድ እየሠራ ሲሆን በመጀመሪያ ደረጃ ወጣቶችን ጨምሮ በጣም ብዙ ቢሮዎች ከቅርብ ዓመታት ወዲህ አስደሳች እና ጉልህ ሥራ እንዲሰሩ አስችሏቸዋል ፡፡

በጀርመን ውስጥ “የገቢያ ጥበቃ” እንዴት ይሠራል (ይህ ጽንሰ-ሐሳብ በአጠቃላይ ለሥነ-ሕንጻ አሠራር ተግባራዊ ከሆነ)? አርክቴክት ሆኖ ለመስራት ከሩስያ ፌዴሬሽን የተመረቀውን ከሩሲያ ዲፕሎማ ጋር መቅጠር ይችላሉን? ወይንስ ተለማማጅነት? እና ለምሳሌ አርክቴክትስ ፣ በሆላንድ የተማረ ማን ነው?

በጀርመን የመኖሪያ እና የሥራ ፈቃድ ለማግኘት መሠረት የሆነው ከኩባንያው ጋር የሥራ ውል ነው - ስለዚህ አዎ ፣ የእኔ ቢሮ ከሩሲያ ፣ ከቱርክ እና በእርግጥ ከብዙ የአውሮፓ አገራት የመጡ ሰራተኞችን ይቀጥራል ፡፡ ይህ ፈቃድ ቅድሚያ ይሰጣቸዋል ፡፡ እናም በነገራችን ላይ በአውሮፓ ህብረት ውስጥ የሚኖሩ እና የሚሰሩ አርክቴክቶች በጀርመን ውስጥ በተካሄዱት ውድድሮች ሁሉ ላይ መሳተፍ ይችላሉ-ለዚህም የጀርመን ዜጋ ወይም የሌላ አውሮፓ ሀገር ዜጋ መሆን በጭራሽ አስፈላጊ አይደለም ፣ መሥራት ብቻ በቂ ነው በአውሮፓ ህብረት ውስጥ ራሱን ችሎ። የገበያው የተወሰነ ጥበቃ እንዳለ ግልፅ ነው ፡፡ ለምሳሌ አንድ የአሜሪካ ቢሮ ያለ አውሮፓዊ አጋር በውድድር ላይ መሳተፍ አይችልም ፡፡ ነገር ግን የአሜሪካው ጽ / ቤት የሰራተኛውን ወይም የባልደረባውን ወደ ቢሮው ሃላፊ በመላክ በጀርመን ውስጥ የውክልና ጽ / ቤቱን ሊከፍት ይችላል ፣ እሱም እኔ እንደወቅቴ የውጭ ዲፕሎማውን ያረጋግጣል ፡፡ እንደ አለመታደል ሆኖ ረቂቅ ሕጉ በምንም መንገድ ከዋና የውጭ የሕንፃ ሕንፃዎች ዩኒቨርሲቲዎች ዲፕሎማ እውቅና የማግኘት ፍላጎትን የሚያንፀባርቅ አይደለም ፣ በእርግጥ የሩሲያ ሥነ ሕንፃ ወደ ዓለም አቀፋዊ ሂደት ለመዋሃድ በመሠረቱ አስፈላጊ ነው ፡፡

እና በእኔ አመለካከት ሌላ ነገር በጣም አስፈላጊ ነው-የጀርመን ዜግነት የሌለበት ፣ ግን በአገሪቱ ውስጥ የሥራ ፈቃድ ያለው እና በጀርመን እውቅና ያለው የከፍተኛ ትምህርት ሰነዶች እና በልዩ ሙያ ውስጥ ለ 3 ዓመታት የሠራ ልዩ ባለሙያ አለው ቢሮውን የማደራጀት መብት ፡፡ እና እንደ አለመታደል ሆኖ እኔ ደግሞ በሩሲያ ፌደሬሽን ክልል ላይ ለመስራት ሁሉም እድሎች ካሏቸው ልዩ ባለሙያተኞች ጋር ይህን ግልጽነት አላየሁም ፣ ግን የሩሲያ ፌዴሬሽን ዜጎች ያልሆኑ ወይም የሩሲያ ዲፕሎማ ከሌላቸው ፡፡ በተቃራኒው እኔ የውጭ ስፔሻሊስቶች በሩሲያ ዋና ሥራ አስፈፃሚ መሪነት መሥራት አለባቸው የሚለው ሐረግ ፈራሁ ፡፡ እንደገና ልብ ይለኛል-በመተባበር ሳይሆን በመሪነት!

እንደ ደንቡ ፣ ሆኖም የውጭ ጽ / ቤቱ የስነ-ሕንጻ ፅንሰ-ሀሳብ ፀሐፊ ከሆነ ከአከባቢው አርክቴክት ጋር መተባበር በጋራ መደጋገፍ መሰረት መከናወን አለበት ፣ እና በቀጥታ ለተጓዳኙ አካል መገዛት የለበትም ፡፡

ደብዳቤዎ “ለሥነ-ሕንጻ ሥራ አነስተኛ ክፍያዎችን በተመለከተ መመሪያዎችን ፣ በተለይም ከ 6 እስከ 10 በመቶ ለሚሆኑ የግንባታ ወጪዎች” ይጠቅሳል - እባክዎን ስለዚህ አሰራር የበለጠ ይንገሩን። የውሳኔ ሃሳቦቹ ከየትኛው ድርጅት ይመጣሉ ፣ ለእነሱ የሚሰጠው ምላሽ እንዴት ነው የተረጋገጠው - ለነገሩ ህጉ ሳይሆን ምክረ ሀሳቦቹ … እንዴት - ለምሳሌ በጀርመን - የአርኪቴክተሩ መብቶች ጥበቃ የተረጋገጠው እንደ የፅንሰ-ሐሳቡ ደራሲ? በቅደም ተከተል በሕዝብ እና በግል ትዕዛዞች ደረጃ እንዴት ይሠራል?

በመጀመሪያ ፣ በውይይቱ ረቂቅ ሕግ ውስጥ በመርህ ደረጃ ፣ ንድፍ አውጪው ከሥዕል ሥራ ደረጃ ጀምሮ በፕሮጀክቱ አፈፃፀም ላይ ለመሳተፍ በግልጽ የተቀመጡ መብቶች እና ቋሚ ዕድሎች የሉም ወደሚል እውነታዎ ትኩረት ለመሳብ እፈልጋለሁ ፡፡ ግንባታው እስኪጠናቀቅ ድረስ ፡፡ የሕንፃ ሥራን ለመፍጠር የመነሻ ሥነ-ጥበባት እሴትን እንደ የመነሻ መለኪያ ለመንደፍ በቂ አይደለም ፣ በጣም አስፈላጊው ነገር አርክቴክት አተገባበሩን ለመከታተል የሚያስችለውን ቁሳዊ ሁኔታዎችን ጨምሮ ሁኔታዎችን በግልፅ ማዘዝ እና ማቅረብ ነው ፡፡ በሁሉም ቀጣይ የሥራ ደረጃዎች በአንድ ፕሮጀክት ላይ ፡፡ ያለዚህ ማንኛውም አርክቴክት የፕሮጀክቱ ፀሐፊ መሆኑን እና አፈፃፀሙን ማስያዝ የሚችል መግለጫዎች ፣ በሚያሳዝን ሁኔታ ፣ የፕሮጀክት ድጋፍ የተለየ ትልቅ ሥራ ስለሆነ ፣ ከሌሎች ነገሮች በተጨማሪ በበቂ ሁኔታ መከፈል ስለሚኖርባቸው ማንኛውንም ተግባራዊ ትርጉም ያጣሉ ፡፡

በጀርመን ውስጥ የሕንፃ ባለሙያዎችን ክፍያ ለማስላት መጠኑ እና አሠራሩ በልዩ ክፍያዎች መጽሐፍ የሚወሰን ሲሆን ይህም ለሁለቱም አርክቴክቶች እና መሐንዲሶች የዲዛይን ሁሉንም ደረጃዎች ዋጋ በግልጽ ያሳያል ፡፡ ረቂቅ ዲዛይን ማዘጋጀት ፣ የፕሮጀክት ሰነድ ፣ የሥራ ሰነድ ማዘጋጀትና ከዚያ በኋላ ለህንፃ ባለሙያ ብቻ ግንባታን የሚቆጣጠር አጠቃላይ ወጪ ከግንባታው ዋጋ ከ 8-10 በመቶ ያህል ነው ፡፡ ይህ የክፍያ አሠራር ለሕዝብም ሆነ ለግል ግንባታ ይሠራል ፡፡ በእርግጥ ተከራካሪ ወገኖች ከዚህ ትዕዛዝ ማፈግፈግ የሚኖርባቸው አጋጣሚዎች አሉ ፣ ግን ሁሉም የተቀበሉት የአርኪቴክቸሮች ሥራ የምዘና ደረጃ መኖሩ አስፈላጊ ነው ፣ ይህም ተጨማሪ ዲዛይንና ግንባታ ቁጥጥር ወደ መሆን እውነታ ሊያመራ አይችልም ፡፡ በእርግጥ ለደካማቸው ውጤት በግል ፍላጎት ባለው የህንፃ ንድፍ አውጪ ነፃ ፈቃድ ይከናወናል። በሩሲያ ውስጥ ዛሬ እኛ ብዙውን ጊዜ በትክክል ይህንን እንጋፈጣለን - ለብዙ ዓመታት የሥነ ሕንፃ ቁጥጥርን ለማካሄድ ብዙውን ጊዜ በጠቅላላው ከ 300-600 ሺህ ያልበለጠ በጠቅላላ ይሰጣሉ!

በዚህ ገንዘብ የቢሮውን መኖር ማረጋገጥ ይቻላል? በጭራሽ. እና መረዳቱ አስፈላጊ ነው-ይህ የገንዘብ አሠራር በሕጉ ውስጥ እስከተገለፀው ድረስ “ደራሲ የመሆን” መብት በራስ-ሰር ወደ ዜሮ ይቀነሳል።

ሁኔታውን ለመለወጥ እና የሕጉን አዲስ ውይይት ለመጀመር ከቻሉ ውይይቱን እና ክለሳውን የሚመለከተውን አንዳንድ ኮሚቴ ወይም የሥራ ቡድንን በግል ለመቀላቀል ዝግጁ ነዎት?

አዲስ የሕጉ ውይይት ቀድሞውኑ እየተካሄደ ነው ፣ ይህ በርስዎ ፖርታል ላይ እና በብዙዎች ጽሑፎች እና በእኛ ውይይት ላይ ይመሰክራል ፡፡ እና በእርግጥ ፣ ሂሳቡን አሁን ባለበት ሁኔታ ላለመቀበል በቀረበው ሀሳብ ደብዳቤ በመፈረም ፣ አስተያየቶችን እና ተጨማሪ አስተያየቶችን እና እነሱን ለማስወገድ በሚረዱ መንገዶች ላይ በመሳተፍ በማንኛውም ደረጃ ላይ ያለኝን አቋም ለመከላከል እና ለመከራከር ዝግጁ ነኝ ፡፡

የሚመከር: