የ ABTB ኃላፊ ቲሙር ባሽካቭ
በአሁኑ ጊዜ በቲሙር ባሽካቭ ቢሮ አሠራር ውስጥ እየተከናወነ ያለው ከካርዲናል ጥራት ደረጃ ዝላይ ጋር ይመሳሰላል - የእሱ ታሪክ እንደ ፊዚክስ ህጎች መሠረት የሚዳብር ይመስላል ፣ የኃይል መከማቸት እና ማከማቸት ወደ ፍንዳታ ያስከትላል ፡፡ የመኖሪያ እና የህዝብ ህንፃዎችን ዲዛይን ካደረጉ ከ 20 ዓመታት በኋላ እንዲሁም በኤም.ሲ.ሲ ዲዛይንና ግንባታ ውስጥ እጅግ በጣም ልዩ የትራንስፖርት ተቋማትን የተካኑ ሲሆን እ.ኤ.አ. በ 2016 ቲሙር ባሽካቭ የሶስት ቁልፍ የዛሪያዲያ ተቋማት የውስጥ ለውድድር በአንድ ጊዜ አሸናፊ በመሆን የመጨረሻ የእድሳት ውድድር ፡፡ ቢሮው በዲፕሎማሲሲዝም ፣ በ hi-tech እና በቢዮኒክስ አፋፍ ላይ ግለሰባዊ ዘይቤ ስላለው ይህ መደሰት አይችልም ፡፡ ቲሙር ባሽካቭ ስለ ሥነ-ሕንጻ ጥራት ጥራት ያለውን ራዕይ እና እሱን ለማሳካት የሚያስችሉ መንገዶችን ለፕሮጀክታችን "የጥራት ደረጃ" በቃለ መጠይቅ የበለጠ ይናገራል ፡፡
የቪዲዮ ቀረፃ እና አርትዖት-ሰርጊ ኩዝሚን ፡፡
ቲሙር ባሽካቭ
የ ABTB ኃላፊ
ከፍተኛ ጥራት ያለው ሥነ-ሕንፃ ምንድነው የሚለው ጥያቄ እጅግ ግዙፍና ሁለገብ የሆነ ጥያቄ ነው ፡፡ ሁሉም ገጽታዎች አስፈላጊ ፣ አስደሳች እና በመጨረሻ በአመለካከት ላይ ተጽዕኖ ያሳድራሉ። እኔን በተመለከተ … እኔ የማደርገው የመጀመሪያው ነገር ጠቃሚ ፣ ማህበራዊ ፣ አስፈላጊ የሆነውን መቆረጥ ነው ፡፡ ይህ በእርግጥ አስፈላጊ ነው ፣ ግን ለእኔ ጥራቱን አይወስንም ፡፡ አስተማማኝ ፣ የተረጋጋ ክፍልም። ከዚያ የሥጋን ግንባታ እና ጥራት የሚመለከተውን እጥላለሁ ፡፡ ይህ እንዲሁ በጣም አስፈላጊ ነው ፣ ግን ሥነ-ሕንፃ ዝቅተኛ ጥራት ባለው አፈፃፀም ውስጥ እንኳን ጠንካራ ተጽዕኖ ሲያሳድር ብዙ ምሳሌዎችን እናውቃለን - ግንባታ እና የመሳሰሉት ፡፡ እኔም ይህን እጥለዋለሁ ፡፡ እና በመሃል ላይ እንደ ውስጣዊ ጥራት የምቆጥረው ይቀራል ፣ በእሱም ውሳኔዎቼን እና የሌሎችንም የምገመግምበት - ይህ የቅጹ ጥራት ነው። የምንገነዘበው ቅርፅ ነው ፣ በቦታ ውስጥ ያለው የቅርጽ ግንኙነት አስተዋይ ነገሮች ናቸው ፡፡ እነሱ በአብዛኛው የሚዛመዱት በተመጣጣኝ መጠን ነው ፡፡ በተወሰነ መጠን. ግን የበለጠ ጠለቅ ያለ “ውስጣዊ” ስሜት አለ ፡፡ በሚሰሩበት መጠን ይህ ስሜት ይበልጥ እየሰለጠነ እና እየሰለጠነ ይሄዳል። እና ትክክለኛውን ቅጽ ሲመለከቱ - በትክክል የተመጣጠነ ፣ በትክክል የተቀመጠ ፣ ድንገተኛ ንዝረት አለ - ወዲያውኑ ይነካል። በእርግጥ እያንዳንዱ ሰው የተለየ መንገድ አለው ፣ በእርግጠኝነት ሁሉም ሰው የራሱ የሆነ ስሜት አለው ፡፡ ግን በሥነ-ሕንጻ ፣ ጥራት ባለው ሥነ-ሕንጻ ውስጥ ጥራትን ከወሰድኩ መሰረታዊ መርሆው በትክክል የተመጣጠነ ፣ የተሰራ ቅጽ ፣ በትክክል በቦታ ውስጥ መቆም ነው ፡፡
“ቆንጆ” በጣም ተፈፃሚነት የለውም ፣ “ቅርፃቅርፅ” እንዲሁ በጣም ተፈጻሚ አይሆንም። ቅጹ ፣ በእኔ አስተያየት ፣ ከእነዚህ መለኪያዎች የተሻለ ሊሆን ይችላል። ከቁስ ውስጥ የሆነ ነገር እንደዚህ ያለ ዘይቤያዊ ፅንሰ-ሀሳብ እና ጭብጥ ነው ፡፡ ቅርጹ በመጨረሻ ውብ ሊሆን ቢችልም ቅርፃቅርፅም ሊሆን ይችላል ፡፡ ወይም ላይሆን ይችላል ፣ ግን በተመሳሳይ ጊዜ አንድ ስሜት ይፍጠሩ ፣ እና ይህ እውነተኛ ሥነ-ሕንፃ መሆኑን ተገንዝበዋል።
ቅጽ የብዙ ፅንሰ ሀሳቦች እና ትርጉሞች መሠረት ነው ፡፡ እና የቅጽ እና ትርጉም ፣ ቅርፅ እና ይዘት ጥምርታ - እነዚህ ግዙፍ ጥልቆች ናቸው። የሰው ዐይን ቅርፁን ለመገንዘብ በተሻለ ሁኔታ የሰለጠነ ነው ፡፡ ይህ ብዙ የአዕምሮ ክፍሎችን ወዲያውኑ የሚነካ ፣ ጥልቀት ያለው ፣ ምሳሌያዊ ፣ አስፈላጊ ፣ አንድ መሠረታዊ ነገር ይህ መሠረታዊ መርህ ነው። በጣም ጥንታዊ ችሎታ እና ችሎታ ፣ በጥልቀት ወደ አንጎል ውስጥ ይገባል እና ከእሱ ጋር ይዛመዳል። ቅርፅም ከእነዚህ ፅንሰ ሀሳቦች እና የአንጎል መሰረታዊ መርሆ ነው ፡፡
ቅጽ በአንዳንድ አካባቢዎች ፣ ሰዎች ፣ ተራ ማህበረሰብ መካከል ቅብብል ነው። አንዳንድ ጊዜ እኛ የምንሠራው ሸማችን ሊገነዘበው እና ሊገነዘበው የሚችል እንዲህ ዓይነቶችን ቅጾች ማምጣት አለብን ፡፡ እንደ አለመታደል ሆኖ እኛ እንደ አርቲስቶች ማድረግ አንችልም - በ 300 ዓመታት ውስጥ አድናቆት እናገኛለን ይላሉ ፡፡ የእኛ ነገሮች ፣ ሀሳቦች ፣ ፕሮጀክቶቻችን የእኛን ትውልድ ፣ ህይወታችንን ሰዎችን ማስደሰት እና ማስደሰት አለባቸው።
የቅጹ ተጓዳኝ ለተሰራው ተግባር ተዛማጅነት ሙሉ ትንሽ ተአምር ነው። ለተወሰነ ቦታ ፣ ለተወሰነ አካባቢ አንዳንድ ገደቦችን ታደርጋለህ ፡፡እና የመጨረሻው ቅፅ እዚህ ባለው ሁሉም ነገር ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል-ክልሉ ፣ እና ገለልተኛነት ፣ እና እገዳዎች ፣ እና ሰዎች እና የደንበኛው ተግባር እና ጣዕም ፡፡ እናም ይህ ተዓምር ነው-ይህ ቅፅ ሁሉንም ነገር በሚስጥር መልክ ያቀናጃል ፣ ሁሉንም ነገር ይ containsል እና ውጭ ይተረጉመዋል። ቅጹን ባቀረብኩ ቁጥር ቅጹ ፍልስፍናን ፣ ትርጉሞችን እና ሌሎችንም ጨምሮ የሁሉም ነገር ሁለንተናዊ ውህደት ሊሆን ስለሚችል በጣም ተገርሜ ፣ ተደስቻለሁ ፡፡
የቅጾች እድገት ዝግመተ ለውጥ ዛሬ ግልፅ ነው ፡፡ ከቴክኖሎጂ ልማት ጋር በመቅረጽ መስራት የበለጠ ነፃ እና ሳቢ ሆኗል ፡፡ ግን ከዚህ በፊት ይህ አልነበረም ማለት አልችልም ፡፡ ቅፅ በሥነ-ሕንጻ ውስጥ ሁል ጊዜ አስፈላጊ ነበር ፡፡ ማስጌጡ ይበልጥ አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ ደረጃዎች ነበሩ ፣ ግን አሁንም በትክክል እንደ ቅጽ ፣ የመጀመሪያ ቅፅ ፣ ፕሮቶኮም የሚሰሩ እጅግ ብዙ ሀውልቶች አሉ ፡፡ ዝርዝሮች የሚጨርሱበት እና ቅርፅ የሚጀመርበት - የማይዛባ የሥርዓት ደረጃ። በተወሰነ ደረጃ ተዋረድ እና አምዶች ውስጥ ለእኔ በብዙ መንገዶች - ቅጽ። እና ዝርዝር መረጃ የቅጽ ማቀነባበሪያ ነው ፡፡ ፎርም ለልማት ዝግመተ ለውጥ ተገዥ የሆነ ማንኛውም ነገር ነው ፡፡ ሰው በጣም የተገነባ ስለሆነ የፈጠራ ችሎታም ሆነ ልማት ለሁለቱም እጅግ አስፈላጊ ከሆኑት መመዘኛዎች አንዱ ነው ፡፡ ስለዚህ ቅጾቹ ያድጋሉ እና ውስብስብ እና ውስብስብ ይሆናሉ እንዲሁም በሰው ውስጥ ባለው የፈጠራ ሕግ መሠረት በጣም የተለያዩ ናቸው ፡፡
ክላሲክ ምሳሌዎች-ዛሃ ሃዲድ እና ፍራንክ ገሂሪ እስከ 40-45 ዓመት ዕድሜ ድረስ ሙሉ በሙሉ አልተጠየቁም ፡፡ እነሱ በራሳቸው ዘይቤ ሠርተዋል ፣ ግን ህብረተሰቡ አልተቀበላቸውም ፣ እነሱ የታላላቅ አዝማሚያዎች ሀሳቦች ነፀብራቅ አልነበሩም ፡፡ እነሱ ጠንካራ አርቲስቶች ፣ አቅeersዎች ነበሩ ፡፡ ህብረተሰቡ እንደበሰለ እና እንደተገጣጠሙ ወዲያውኑ ተፈላጊ ሆነዋል ፣ እነዚህ ነገሮች መታየት ጀመሩ ፡፡ እናም በእርግጥ ነጥቡ በፈጠራ ግለሰቦች ላይ ሳይሆን በኅብረተሰብ ልማት ውስጥ ነው ፡፡ እሱ በትክክል ያገኙትን ፣ የተሰማውን እና የሚያሳዩትን እነዚያን አርቲስቶች ይመርጣል - ከዚያ ህብረተሰቡ ቃል አቀባዩ ያደርጋቸዋል።
ዛሃ ሐዲድ ለምን ሌላ ሰው ሳይሆን ምርጥ ትዕዛዞችን ይሰጣል? ምክንያቱም ለተወሰነ የህብረተሰብ ክፍል - ምናልባት ምናልባት የላቀ ሊሆን ይችላል - ይህ አዲስ ፣ ሀሳባዊ ፣ ኢነርጂ ፣ ተለዋዋጭ። ተያይዞ ተፈላጊ ሆነ ፡፡ እኔ እንደማምነው ህብረተሰቡ በብዙ መንገዶች የእርሱን እሳቤዎች ለማሳየት ትእዛዝ ይሰጣል ፡፡
የእኛን ፕሮጀክት ለደንበኛው ባሳየን ቁጥር ባቀረብነው ጊዜ ለምን ጥሩ እንደሆነ እና ለምን ትክክል ነው ብለን እንደምናስረዳ እንገልፃለን ፡፡ የእኛን የጥራት መመዘኛዎች እናብራራለን ፣ እናረጋግጣለን ፡፡ እና አዎ ፣ ይህ መደረግ አለበት ፡፡
ለአንድ ሰው ሥራ ከሠራን እናሳያለን ፣ በእርግጥ ከፍተኛ ጥራት ያለው ይሆናል ፡፡ ከፍተኛ ጥራት ያለው ነው ብለው ካላመኑ ከዚያ አያሳዩ ፣ ግን ከፍተኛ ጥራት እስኪሆን ድረስ ያድርጉት ፡፡ እና ለምን ጥራት ያለው እንደሆነ ለምን እንደቆጠሩ ፣ ስለሱ ምን እንደሆነ ፣ ለምን መደረግ አለበት ብለዉ ማስረዳት አስፈላጊ ነው ፡፡
