ለዚሁ ኩባንያ ፎስተር በ 1975 በአይፕስዊች ውስጥ አንድ ውስብስብ ነገር ሠራ - ከዋና ሥራዎቹ አንዱ ፡፡ አሁን ከሠላሳ ዓመታት በኋላ አርክቴክቱ እንደገና ከዊሊስ ጋር እየሠራ ቢሆንም ምንም እንኳን ውጤቱ ከሥነ-ሕንጻ እና ከቴክኖሎጅ እይታ ያነሰ አብዮታዊ ሕንፃ ቢሆንም ያን ያህል አስደሳች አይደለም ፡፡
ይህ ከስዊስ ሪንግ ብዙም በማይርቅ እና በሪቻርድ ሮጀርስ ከሚታወቀው የዝነኛው የሎይደስ ህንፃ በጣም ቅርብ በሆነ (በ 125 ሜትር) በሎንዶን ውስጥ አራተኛው ረዣዥም ፎቅ ያለው ነው ስለሆነም አዲሱ ህንፃ የእንግሊዝ የኢንሹራንስ ኢንዱስትሪ “ልብ” ስብስብ ውስጥ ገባ ፡፡
የህንፃውን ሙቀት እንዳይጨምር በሚከላከል በተንጣለለ መስታወት ፊት ለፊት ከአይፕስዊች ከቀድሞ ጋር አንድ ነው ፡፡ እንዲሁም “አረንጓዴው” ንጥረ ነገሮች እያንዳንዳቸው 3 ሜትር ከፍታ ባላቸው አራት ሺህ መስኮቶች ሊቆጠሩ ይችላሉ ፣ ግቢውን በፀሐይ ብርሃን ፣ መሠረቱን ይሞላሉ ፣ 77% የሚሆኑት የግንባታ ቦታዎችን ያካተተ የማሳደጊያው ግንብ በእሱ ቦታ ላይ እንዲቆም ፣ ሀ አረንጓዴ የ 6 ፎቆች ግድግዳ ፣ የዝናብ ውሃ አሰባሰብ ስርዓት - እንዲሁም በቢሮዎች ውስጥ በጠረጴዛዎች ስር የቆሻሻ ማጠራቀሚያዎች አለመኖራቸው ፣ የታተሙ ሰነዶች እንደገና ጥቅም ላይ እንዲውሉ ማመቻቸት አለባቸው ፣ ወዘተ. የዚህ የህንፃ አርኪቴክቶች ውጤት የህንፃ ተሸላሚ ነበር የ “BREEAM” የምስክር ወረቀት ስርዓት “እጅግ በጣም ጥሩ” ደረጃ (የብሪታንያ ተመሳሳይ LEED)።
በዊሊስ የለንደን ዋና መሥሪያ ቤት አቅራቢያ ከሚገኘው አይፕስዊች ሕንፃ ጋር ተመሳሳይነት እንዲሁ ለቢሮ ቦታ ፈጠራ እና “ሰብዓዊ” አቀራረብን ማግኘት ይቻላል ፡፡ ለሠራተኞች የመዝናኛ ሥፍራዎች በአዲሱ ሰማይ ጠቀስ ህንፃ በሁለት የጣሪያ እርከኖች ላይ ይደረደራሉ-ሶስት ከፍታ ያላቸው የተለያዩ ጥራዞችን (በቅደም ተከተል 16 ፣ 23 እና 28 ፎቆች) ያካተተ ሲሆን እነዚህም በአንድ ላይ አንድ ዓይነት ደረጃ ይፈጥራሉ ፡፡ እና በሁለቱ ታችኛው “ህንፃዎች” ጣራ ላይ በቀጥታ ከስራ ቦታቸው መድረስ ለሚችሉ ሰራተኞች አንድ አይነት አደባባዮች አሉ ፡፡ በውስጡ ሁሉም ክፍሎች ነፃ እቅድ ያላቸው ክፍት ቦታዎች ናቸው (የድጋፍ ሰጪው መዋቅር በማዕከላዊ ኮንክሪት “አምድ” ውስጥ ተደብቋል) ፡፡ ይህ አካሄድም የደንበኛው ፍላጎት ነው-የዊሊስ አስተዳደር በዳይሬክተሮች ጽ / ቤቶች ውስጥ እንኳን በሮች ባለመገኘታቸው የንግድ ሥራቸውን ግልፅነትና "ግልፅነት" ለማጉላት ፈለጉ ፡፡
ከህንጻው ፊት ለፊት ሰፋ ያለ አረንጓዴ ቦታ ተፈጠረ ፣ በመሬቱ ወለል ላይ የሚገኙት ካፌዎች እና ሱቆች የሚከፈቱበት ፡፡
የዊሊስ ህንፃ በተሳካ ሁኔታ መሰጠቱ በአርኪቴክቶች ጆርጅ ኤጄ 100 የሽልማት ሥነ-ስርዓት ላይ ከ ‹ፎስተር› ቢሮ ስኬት ጋር ሊገጣጠም ተቃርቧል ፡፡ ከአብዛኞቹ ከእነዚህ ሽልማቶች በተለየ ፣ በዳኞች ውሳኔ መሠረት የሚሰጥ አይደለም ፣ ግን ባለፈው ዓመት በ 100 ትላልቅ የብሪታንያ የሕንፃ ተቋማት ላይ በተደረገው አኃዛዊ መረጃ ትንታኔ ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ የማደጎ + አጋሮች “የዓመቱ የአለም አቀፍ ቢሮ” ተብለው የተሰየሙ ሲሆን የ “ኢነርጂ ኢኒativeቲቭ” ሽልማትንም አግኝተዋል (ዱባይ ውስጥ ማስዳር ወረዳ) እንዲሁም በሎንዶን እና በደቡብ ምስራቅ እንግሊዝ ባደረጉት እንቅስቃሴ ፡፡
የቀድሞው የድርጅቱ አጋር ኬን ሹትወርዝ ከሜዝ ዎርክሾፕ በተጨማሪ ከሎድ ፎስተር በተጨማሪ ሽልማቱን አግኝተዋል-በቢሮው የመዞሪያ ምጣኔው 2% ብቻ በመሆኑ “የአመቱ ምርጥ አሰሪ” ተብሏል ፡፡
